О внесении изменений в распоряжение администрации Первомайского района Оренбургской области от 21.03.2013 № 49-р «Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделений»

142.4 Кб
скачать

142-р от 08.12.2015

↓ Приложения

АДМИНИСТРАЦИЯ 
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

08.12.2015 № 142-р 

О внесении изменений в распоряжение администрации Первомайского района Оренбургской области от 21.03.2013 № 49-р «Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделений»

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 14 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», статьей 37 Устава муниципального образования Первомайский район Оренбургской области:
1. Внести в распоряжение администрации Первомайского района Оренбургской области от 21.03.2013 № 49-р «Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделений» (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Наименование распоряжения изложить в следующей редакции «Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов».
1.2. Пункт 1, 2 распоряжения изложить в следующей редакции:
«1.Установить следующие виды поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов:
1.1. объявление благодарности;
1.2. единовременное денежное поощрение, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
1.3. награждение ценным подарком;
1.4. представление к награждению Почетной грамотой муниципального образования Первомайский район;
1.5. представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством;
1.6. представление к наградам Оренбургской области и наградам органов государственной власти Оренбургской области в соответствии с законодательством Оренбургской области.
2. Утвердить Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов согласно приложению.».
1.3. Пункты 3,4,5,6,7 распоряжения считать соответственно пунктами 4,5,6,7,8. 
1.4.Дополнить распоряжение пунктом 3 следующего содержания:
«3. На лицо, замещающее муниципальную должность органа местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области на постоянной основе, распространяются виды и порядок применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов, установленные настоящим распоряжением».
1.5. Приложение к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Рекомендовать главам сельсоветов Первомайского района Оренбургской области принять распоряжение, аналогичное настоящему распоряжению.
3.Настоящее распоряжение подлежит обнародованию в установленном порядке и размещению на официальном сайте муниципального образования Первомайский район в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава района С.С. Щетинин
Разослано: заместителям главы администрации Первомайского района Оренбургской области; Финансовому отделу администрации Первомайского района; Управлению сельского хозяйства администрации Первомайского района; Отделу культуры администрации Первомайского района; МКУ «Отдел образования администрации Первомайского района Оренбургской области»; Комитету по физической культуре и спорту администрации Первомайского района Оренбургской области»; главному специалисту по мобилизационной работе, спец. работе и кадрам администрации Первомайского района Оренбургской области; главному специалисту по телекоммуникационным и информационным технологиям администрации Первомайского района Оренбургской области; главам муниципальных образований сельских поселений Первомайского района Оренбургской области

Приложение
к распоряжению администрации 
Первомайского района
Оренбургской области
от 08.12.2015 № 142-р

Положение 
о порядке применения поощрений муниципальных служащих
администрации Первомайского района Оренбургской области, 
ее отраслевых (функциональных) органов

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов (далее - Положение) определяет порядок применения поощрений муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов и направлено на стимулирование успешного и добросовестного выполнения муниципальными служащими администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов (далее - муниципальные служащие) своих должностных обязанностей, умения решать и нести персональную ответственность за принятые решения.
1.2. Основаниями для поощрения муниципального служащего с учетом вида поощрения являются успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительная и безупречная служба, выполнение заданий особой важности и сложности. 
1.2.1. Успешное и добросовестное выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей означает качественное и своевременное их исполнение. 
1.2.2. Продолжительность службы определяется замещением муниципальным служащим должности муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органах не менее 10 лет.
1.2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения. 
1.2.4. Выполнение особо важных и сложных заданий определяется в индивидуальном порядке в зависимости от оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего; объема, сложности и важности порученных заданий; личного вклада муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления.
1.3. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения устанавливается в размере одного должностного оклада.
1.4. Размер единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в зависимости от количества полных лет выслуги, имеющихся сверх необходимых 12 лет 6 месяцев для женщин и 15 лет для мужчин, устанавливается решением Совета депутатов Первомайского района Оренбургской области.
1.5. Предельный размер денежных средств, направляемых для приобретения ценного подарка для награждения, устанавливается не более 3 тысяч рублей.
1.6. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, или награждением ценным подарком, производится за счет средств бюджета Первомайского района Оренбургской области.

2. Критерии для представления к тому или иному виду поощрений муниципальных служащих

2.1.Объявление благодарности.
Благодарность может объявляться за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей. 
2.2. Единовременное денежное поощрение, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. 
Единовременное денежное поощрение может выплачиваться за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, безупречную службу.
Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и имеющим стаж муниципальной службы сверх необходимых 12 лет 6 месяцев для женщин и 15 лет для мужчин. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (избирательных комиссиях муниципальных образований) Оренбургской области. Муниципальному служащему получившему ранее аналогичную выплату при прекращении военной службы, правоохранительной службы, государственной гражданской службы, единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет не производится.
2.3. Награждение ценным подарком.
Награждение ценным подарком может производиться за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.
2.4. Представление к награждению Почетной грамотой муниципального образования Первомайский район.
Награждение Почетной грамотой муниципального образования Первомайский район производится в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования Первомайский район Оренбургской области от 29.06.2007 № 166 «Положение о Почетной грамоте муниципального образования Первомайский район».
2.5. Представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации.
Представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации производится в соответствии с федеральным законодательством.
2.6. Представление к наградам Оренбургской области и наградам органов государственной власти Оренбургской области в соответствии с законодательством Оренбургской области.

3. Порядок применения поощрений

3.1. При решении вопроса о поощрении муниципального служащего заместитель главы администрации Первомайского района Оренбургской области, руководитель отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения администрации Первомайского района Оренбургской области, в непосредственном подчинении у которого находится муниципальный служащий, направляют представление о поощрении муниципального служащего главе муниципального образования Первомайский район Оренбургской области (далее – глава района).
3.2. Представление о поощрении муниципального служащего должно быть мотивированным, содержать основания для поощрения муниципального служащего, а также следующие данные:
3.2.1. Фамилия, имя, отчество.
3.2.2. Наименование замещаемой должности муниципальной службы.
3.2.3. Стаж работы по замещаемой должности муниципальной службы, стаж муниципальной службы. 
3.2.4. Ходатайство по виду поощрения. 
3.2.5. В случае направления представления о поощрении единовременным денежным поощрением в связи с выходом на пенсию за выслугу лет дополнительно прилагаются:
заявление муниципального служащего о выплате единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
справка о стаже муниципальной службы по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Представление о поощрении муниципального служащего подписывается заместителем главы администрации Первомайского района Оренбургской области, руководителем отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения администрации Первомайского района Оренбургской области, ходатайствующим о поощрении.
3.3. Решение о поощрении муниципального служащего принимается главой района и оформляется в форме распоряжения администрации Первомайского района Оренбургской области.
3.4. В отношении заместителей главы администрации Первомайского района Оренбургской области решение о поощрении принимает глава района.
3.5. Глава района может принимать решение о поощрении муниципальных служащих самостоятельно.
3.6. Запись о поощрении вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
3.7. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.

Приложение