Официальный сайт органов местного самоуправления
 
День:
Пасмурно

+13 ... +15 C°

Ветер: 2 - 4 м/с

Направление ветра - Север

Пасмурно

Ночь:
Ясно

0 ... 2 C°

Ветер: 0 - 2 м/с

Направление ветра - Север

Ясно

Глава Первомайского района Оренбургской области

Васильев Александр Борисович

Интернет-приемная График приема Форум О Главе

Вакансии «Ириклинская ГРЭС» от 02.03.2020

Вакансии филиала на 02.03.2020 На филиал «Ириклинская ГРЭС» требуются:

 

  1. Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования  электростанций 7 разряда электрический цех (сменная работа) – з/пл.  50 500 руб. + годовая премия по результатам выполнения КПЭ и КП.

Требования к образованию: Среднее общее или среднее профессиональное профильное образование.

Требования к опыту практической работы: Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций не менее двух лет при среднем общем образовании и не менее одного года при среднем профессиональном образовании.

 

  1. Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда электрический цех (сменная работа) – з/пл.  38 900 руб. + годовая премия по результатам выполнения КПЭ и КП.

Требования к образованию: Среднее общее или среднее профессиональное профильное образование.

 

  1. Начальник смены ГЭС цеха тепловых и инженерных коммуникаций (сменная работа) – з/пл.  63 100 руб. + годовая премия по результатам выполнения КПЭ и КП.

Требования к образованию: Высшее образование – бакалавриат или Среднее профессиональное образования профильное.

Требования к опыту практической работы: Стаж работы в цехе (подразделении) электростанции не менее двух лет – при высшем образовании. Стаж работы в цехе (подразделении) электростанции не менее трех лет – при среднем профессиональном образовании

 

  1. Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 7 группы цех автоматизированных систем технологических процессов (дневной график работы) -  40 500 руб. + годовая премия по результатам выполнения КПЭ и КП. Наличие профильного образования обязательно.

 

 

Работникам предприятия предоставляется полный социальный пакет по методу «Кафетерий», подразумевающий принцип предоставления работнику возможности выбора наиболее приоритетных для него льгот из представленного перечня  + страхование по договору НСиБ, ДМС.

 

 

Выпускникам ВУЗов и СУЗов, а также молодым специалистам предоставляется компенсация:

 

  • Затрат/части затрат по найму жилья. Максимальный срок предоставления указанной компенсации - 3 года с возможностью продления по ходатайству руководителя.
  • Представление работникам служебного жилья по месту нахождения филиала (при наличии служебного жилья у филиала).

 

Контактный  телефон для связи -  8(35363) 51 357

Дата создания: 04-03-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: